【一线特写】从庄稼汉到砂石工匠——郭明强

从乡村的田间地头，到砂石智造的生产一线；从零基础的劳务新人，到身怀多技、带头创效的工区主任、技能赛事评委。二十载深耕不辍，长崃新材料工程项目部砂石智造工区主任郭明强，凭着一股不服输的韧劲、肯钻研的钻劲、敢担当的干劲，完成了从庄稼汉到全能砂石工匠的华丽蜕变，用坚守与创新诠释了新时代基层工匠精神。

以不服输为底色，苦学苦练练就全能本领

2006年，22岁的郭明强走出乡村，入职向家坝水电站。面对陌生的电焊工种，师傅给他泼冷水：“电焊很苦，易学难精。”但这位从田间地头里熬出来的汉子笑了：“再苦，还能比‘双抢’时顶着烈日抢收稻谷苦？”

不服输——这是他身上最硬的鳞甲。

刚开始学艺，电弧光灼伤眼睛，夜里疼得泪流不止；滚烫的铁花钻进领口，在皮肤上烫出疤痕。夏天，别人穿单衣都喊热，他却要裹着厚厚的防护服，任凭汗水在背上画出一幅幅“盐碱地图”。

凭借极致的自律与刻苦，郭明强走出了一条专属成长路。别人休息，他在角落里偷偷练；别人玩手机，他捧着专业书啃。这股钻劲，让他不仅成了焊工状元，更主动突破技能边界，熟练掌握电工操作、装载机作业、矿山机械维修等多项核心技能，成为一线稀缺的全能型技术人才。

以善钻研为抓手，创新攻坚助力降本增效

在郭明强看来，基层技术工作没有终点，唯有精益求精、持续创新，才能突破生产瓶颈、创造更大价值。多年的深耕积累，让他迎来了属于自己的成长机遇。2017年，他凭借理论满分的绝佳成绩，一举拿下水电八局职业技能大赛矿山机械维修项目第一名，用实打实的实力印证了日积月累的深耕实干。

立足各个项目一线，郭明强始终聚焦工艺优化、设备改良，以微小创新撬动大幅创效。在阳江抽水蓄能项目任职期间，他牵头开展工艺革新，对二筛设备进行优化改造，实现设备干湿双筛两用功能，有效提升施工效率，为项目创造近200万元经济效益。

入驻长崃新材料项目后，他将降本增效融入生产细节，紧盯设备运行痛点、深挖提质增效潜力。针对现场设备短板，他先后完成振动筛料斗耐磨降噪改造、旋回破泄压油回收系统改造，分别为项目节约成本320万元、年节约耗材成本12万元。近三年来，他带领团队聚焦小改小革、技术优化，累计为项目创收增效超500万元。

身为长崃项目原第二党支部书记，郭明强主动扛起党建引领生产创效责任，在专项主题实践活动中主动立下军令状，锚定项目降本增效目标攻坚克难。最终，他带领支部完成创效560余万元，占项目部总创效额的三分之一，以党建赋能生产，用实干彰显担当。

以敢担当为初心，凝心聚力刷新生产纪录

技术过硬、善于创新的郭明强，更是一名敢挑重担、能带队伍的一线带头人。2023年8月，长崃项目推进架构改革，三个工区合并整合，人员精简、任务翻倍，团队人心浮动、士气低迷，项目生产面临不小压力。关键时刻，郭明强临危受命，扛起工区管理重任。

面对繁杂的生产任务和不稳定的团队情绪，他双线作战、以身作则。白天扎根施工一线，紧盯生产进度、严控施工质量，统筹推进二期项目建设；夜晚逐一与员工谈心谈话，解读项目发展形势、倾听员工诉求、疏导负面情绪。他说：“只要以身作则、公平公正，就没有带不好的队伍。”

遇到紧急抢修，这位工区主任二话不说，挽起袖子就提起焊枪冲上去。有他在，大家心里就踏实。在他的带领下，团队快速凝聚战斗力，攻坚克难、稳产高产。正是这种担当，郭明强带领团队2025年再创佳绩，创下项目日产16.77万吨、月产突破300万吨的生产新纪录，刷新项目生产标杆。

以传薪火为情怀，深耕育人培育骨干力量

功成不居、甘为人梯，是郭明强身上最动人的匠人情怀。深知学艺艰辛的他，始终秉持“百花齐放”的育人理念，毫无保留地向青年员工传授技术经验，全力助力新人成长。

从业以来，他坚持手把手带教、点对点解惑，倾囊相授自身多年积累的实操技巧和技术诀窍。如今，他悉心培育的5名徒弟已成长为岗位骨干，能够独立承担核心工作；同时他先后为公司各项目输送8名技术尖兵，让精益求精的工匠精神代代传承、遍地开花。

2023年9月，绿色建材公司技能大赛开赛，早已深耕行业二十年、业绩斐然的郭明强依旧初心不改，主动报名参赛。最终，凭借扎实的技术功底、深厚的行业积累，他被主办方特邀担任赛事专业评委。从赛场选手到行业评委的身份转变，是业界对他专业能力、职业素养的高度认可。

二十载岁月淬炼，二十载实干笃行。从普通庄稼汉到全能工匠，从一线劳务工到工区管理骨干、赛事专业评委，郭明强的成长轨迹，是基层劳动者奋斗成才的生动缩影。没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守、钻研与担当。他扎根砂石一线，以匠心打磨技艺、以实干成就不凡，用平凡的坚守书写了新时代产业工人的奋斗华章。