传技励行 崃路成长——湖北长崃公司2026—2027年度导师带徒启动仪式暨新员工“满月”座谈会侧记

青春逢盛世，奋斗正当时。为传承匠心技艺、凝聚青年力量，助力新入职员工快速融入企业、扎根岗位，近日，湖北长崃公司举行2026—2027年度“传技励行，崃路成长”导师带徒启动仪式，并同步召开新员工入职“满月”座谈会。以匠心传薪、以温情育才，为公司青年人才队伍建设注入崭新活力。

导师带徒结对仪式上，师徒双方郑重签订结对协议。一纸契约，既是承诺，更是责任与传承。新晋徒弟向导师鞠躬行礼、敬茶致谢，以尊师好学的赤诚之心表达敬重；导师则向徒弟赠送书籍、赠言寄语，寄予深耕岗位、勤学笃行的殷殷期许。简洁庄重的仪式，彰显出公司尊师重教、薪火相传的浓厚氛围，也让青年员工真切感受到来自前辈的温暖与担当。

拜师礼成，新员工入职“满月”座谈会接续启幕。入职一月，新员工逐步褪去青涩、融入岗位，结合工作实践踊跃发言，真诚分享成长收获，畅谈学习感悟与工作困惑。公司领导和导师耐心倾听、悉心答疑，结合自身经验传授方法、指明方向，勉励新员工珍惜成长平台、尽快完成身份转变，保持踏实好学的作风，在深耕岗位中积累经验、锤炼本领，不负青春韶华、稳步成长成才。

薪火相传生生不息，青蓝相继久久为功。下一步，公司将依托导师带徒机制，充分发挥骨干员工“传、帮、带”作用，在业务技能传授、工作经验分享、思想成长引导等方面全方位助力青年员工成长；同时持续关注青年员工成长动态，搭建多元化学习交流平台，让青年员工在历练中成长、在深耕中成才，为公司高质量发展积蓄源源不断的青春动能。