锚定目标 聚力攻坚——长崃公司表彰季度“长崃基石”

7月18日，长崃公司召开长崃绿色矿山项目劳动竞赛二季度“长崃基石”表彰大会，公司领导班子、各部门主任，主要参建单位负责人及获奖人员共计20余人参加。

长崃公司党支部书记、常务副总经理、总工程师针对后续工作，他提出三点要求：一是要凝心聚力，人心齐、泰山移，在竞争日益激烈的当下，唯有坚持“一盘棋”思想，目标一致，步调统一，才能乘风破浪、攻坚克难。二是要创新驱动，聚焦“提质增效、降本增效”，持续推进技改工作与“五小”创新攻关，广泛征集降本增效金点子，鼓励员工从工艺微调、工具改良、智能系统应用等小处着手，用可落地的创新举措，为生产注入新活力，挖潜效益空间。三是打造两支王牌队伍，一方面长崃公司要做好销售团队培训，加强协同联动，提高销售团队的专业硬实力、策略巧实力、服务软实力，打造一支有韧劲的长崃销售队伍；另一方面项目部要加强产业工人培训、开展技能比武，增强责任意识，提升技能水平，打造一支精悍的系统运维队伍。

大会对向斌、朱桂祥、张黔、黄俊、阳文等5名“长崃基石”予以表彰，并号召长崃全体建设者要以先进为标杆，将榜样的力量内化为“再冲锋”的澎湃动力，外化为“创辉煌”的扎实行动！团结一心，锐意进取，奋力拼搏，为完成公司2025年度产销目标，实现企业更高质量的发展而努力奋斗！

自2022年以来，长崃公司持续开展多层次、多领域、多形式的劳动竞赛，从销售、生产、建设、安全、综合等多方面进行年度、季度、月度考核，竞赛范围覆盖至项目各参建单位及现场一线工人，层层压实责任、细化任务。截至目前共表彰24个先进集体、83位先进个人，树立了公司以业绩论英雄的价值导向。